Что может предложить современный эффективный коучинг? 11 июля 2013
Как говорит проверенная годами истина: век живи, век – совершенствуйся и учись. И даже если у Вас за плечами уже не одно высшее образование, то расти в своем профессионализме и навыках – не поздно никогда. Особенно, если Вы – современный руководитель прогрессивно развивающейся компании, которая настроена на то, чтобы повышать свой доход и свои навыки,день за днем стремясь к новым и новым вершинам и высотам.
Помочь оставаться в курсе современных новинок в области развития бизнеса сможет современный эффективный коучинг, который становится все более популярным и востребованным, как альтернативный способ приобретения новых навыков, умений и знаний. Возможности обучения, которые Вам будут предложены во время занятий – представляют собой действительно оригинальный и нестандартный подход, который, впрочем, уже давно признан в западных странах и все стремительнее набирает обороты в России.
Формы современного коучинга
И занятия для руководителей, и тренинги для персонала, как высшего звена, так и только-только ставшего на карьерную лестницу, основаны на практических тренингах, которые в игровой форме учат грамотному современному владению многими тонкостями работы, которые впоследствии непременно пригодятся Вам в деле.
- Бизнес-семинары, основанные, главным образом, не на теории и лекциях, а на диалоге преподавателя и слушателей, которые могут задавать любые вопросы, касающиеся темы занятий;
- Различные мастер класс тренинги, которые проводятся в легкой игровой форме, учат психологическому чутью и отображают своего рода сценарии возможных реальных событий;
- По желанию слушателей, тренинг-семинары могут быть записаны на видео. После того, как непосредственно само тренинговое занятие завершится, все участники деловой игры смогут со стороны оценить свое поведение в тех или иных обстоятельствах и ситуациях, которые они проигрывали в процессе занятия.
Если Вы считаете, что не стоит обучаться бизнес-секретам в присутствии представителей других компаний, фирм и организаций, то можете принять участие в индивидуальных тренингах, либо тренингах, которые организованы специально для Вашей компании.Ну а если общение с представителями других фирм и знакомство с системой работы их компании для Вас представляют интерес, то Вы можете пройти открытый тренинг, чтобы получить не только результат от приобретения новых знаний, которые дадут Вам тренеры, а и ознакомиться с принципами работы Ваших конкурентов либо потенциальных бизнес-партнеров.
Случайные статьи: